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글로벌 SPA 브랜드 「유니클로」가 ‘URC(UNIQLO Rookies Campaign) 스태프 공개 채용’을 통해 100여명의 정규직 매장 스태프를 신규 채용한다.

서류 모집 기간은 6월 27일부터 7월 11일까지며, 오는 25일에는 「유니클로」 본사에서 신청자를 대상으로 공개 채용 설명회를 진행한다.

‘URC 스태프 공개 채용’의 입사자는 전국 「유니클로」 매장에서 정규직으로 주 5일 근무하며 판매의 주역으로 활약하게 된다. 고객 응대나 상품 정리 등 매장의 안정적인 운영에 필요한 업무를 시작으로, 장기적으로는 하나의 매장을 경영하는 점장이 될 수 있다. 「유니클로」는 ‘완전실력주의’ 방침에 따라 학력이나 나이가 아닌 개인의 능력과 성과만으로 평가하며 연 2회의 승진 기회를 제공하기에 실력만 갖췄다면 누구나 장기적인 커리어 플랜을 가지고 성장할 수 있다.

또한 URC 입사자에게는 ‘유니클로 스태프 컬리지(UNIQLO STAFF COLLEGE)’라는 체계적인 교육 프로그램이 제공된다. ‘유니클로 스태프 컬리지’는 「유니클로」만의 독특한 교육제도로 직원 모두가 경영자라는 의식을 갖고 업무에 임하는 ‘전원 경영’의 실현을 목표로 한다. 모든 스태프가 회사의 가치관을 이해하고 판매 계획 수립, 고객 응대, 리더십 양성 등 다양한 분야에서 전문성을 가질 수 있도록 지원함으로써, 개인의 성장은 물론 매장이 속한 지역사회의 발전에도 공헌할 수 있는 인재로 성장할 수 있다.

URC 채용은 서류 전형, 직무적성검사, 면접 전형의 3단계로 진행되며 만 18세 이상의 고등학교 졸업자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 남성의 경우 군필 또는 면제자라면 누구나 지원이 가능하다. 서류 접수는 27일부터 온라인 홈페이지(http://goo.gl/WeUXVO)를 통해 진행된다. 또 25일 오후 2시에는 「유니클로」 본사에서 공개 채용 설명회가 열리며, 설명회의 참가자에게는 소정의 기념품이 증정된다. 전형 및 채용 설명회에 대한 자세한 정보는 「유니클로」 채용 홈페이지(http://goo.gl/WeUXVO)에서 15일부터 확인할 수 있으며, 「유니클로」 인사팀 이메일(staff@uniqlo.co.kr)을 통한 개별 문의도 가능하다.

에프알엘코리아 홍성호 대표는 “「유니클로」에는 스태프부터 시작해 본인의 실력과 역량을 발휘하여 점장 및 그 이상의 직급으로 승진한 직원이 상당수 있다”며 “스태프가 회사의 주역이라는 경영 방침 아래 회사와 함께 성장하고, 매장이 속한 지역사회의 발전에도 공헌하는 기회가 될 수 있는 ‘URC 채용’ 전형에 실력 있는 분들의 많은 관심과 지원을 부탁 드린다”고 전했다.

한편 「유니클로」는 2005년 국내 첫 매장을 오픈한 이후 채용 확대에 지속적으로 힘써온 결과, 2012년과 2015년도에 고용노동부가 주관하는 ‘고용창출 100대 우수기업’에 선정되어 대통령 인증패를 수상한 바 있다.

패션엔 취재부

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